Сегодня состоялась конференция работников и обучающихся НГПУ, посвященная принятию коллективного договора университета на ближайшие три года. Коллективный договор НГПУ регулирует трудовые, социальные и иные отношения в целях обеспечения большего, по сравнению с действующим законодательством, уровня прав и законных интересов работников вуза на основе согласования интересов работников и работодателя.

Для участия в работе конференции было избрано 101 делегат от коллективов работников и обучающихся университета. В повестку дня были включены следующие вопросы: отчёт об исполнении действующего Коллективного договора; принятие нового коллективного договора НГПУ на 2022-2025 годы. Около двух месяцев в вузе работала комиссия по подготовке проекта колдоговора и проведению конференции. В состав её вошли представители работодателя, профсоюзного комитета вуза.

До начала выступления докладчиков ректор НГПУ Альфинур Галиакберова поблагодарила сотрудников университета, принявших участие в разработке проекта коллективного договора, и отметила важность своевременного обновления его условий.

С докладом об исполнении коллективного договора за отчетный период выступили представители администрации вуза и профсоюзного комитета.  Были отмечены достижения и успехи по выполнению многих позиций колдоговора. Затем делегаты перешли к обсуждению второго вопроса повестки дня.

Слово было предоставлено председателю профсоюзного комитета Марине Сикачевой. В своем выступлении она отметила, что проект коллективного договора был разработан в новой редакции, в соответствии с Отраслевым соглашением по организациям, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство просвещения Российской Федерации, все социальные гарантии, которые были в тексте предыдущего коллективного договора включены в проект коллективного договора. Текст проекта коллективного договора на 2022-2025 годы был заранее направлен на изучение в структурные подразделения. С учетом полученных предложений от отделов и профсоюзного комитета, колдоговорной комиссией подготовлен текст коллективного договора и Правил внутреннего трудового распорядка.

На конференции также были рассмотрены предложения, которые поступили в процессе обсуждения колдоговора.  Затем делегаты приступили к к процедуре голосования. По итогам конференции работников и обучающихся, коллективный договор НГПУ на 2022-2025 годы был принят.

Делегаты также утвердили     внесенные    изменения в «Правила внутреннего трудового распорядка». Правила являются приложением №1 к коллективному договору.       В «Правила внутреннего трудового распорядка» были внесены изменения в части, касающейся вопросов мобилизации.